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2018年1月号

2018年1月号

【特集 TOP INTERVIEW 時代の開拓者たち】木村奈津子 ホームアウェイ日本支社長 「バケーションレンタル」という民泊スタイルで地方を活性化/他力野 淳 バリューマネジメント社長 歴史的建造物の再生と活用は地方創生の切り札になるか/芦沢雅治 みんれび社長 業界平均の3分の1は当たり前  「IT×葬儀」で価格破壊/鈴木拓将 矢場とん社長 〝家族化経営〟で離職率低下 三代目社長の人材育成法/...他

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2018年1月号 目次

特集 TOP INTERVIEW 時代の開拓者たち
木村奈津子 ホームアウェイ日本支社長 「バケーションレンタル」という民泊スタイルで地方を活性化
他力野 淳 バリューマネジメント社長 歴史的建造物の再生と活用は地方創生の切り札になるか
芦沢雅治 みんれび社長 業界平均の3分の1は当たり前  「IT×葬儀」で価格破壊
鈴木拓将 矢場とん社長 〝家族化経営〟で離職率低下 三代目社長の人材育成法
BOSS Scope
MARKET 日経平均は25年ぶりの高値 資源安メリットで世界同時の好景気(窪田真之)
NATIONAL SECURITY 北朝鮮危機に見えるアジアの覇権を狙う中国の思惑(加瀬英明)
CHINA 〝お友達〟で固めた第2期習近平政権 後継者は不在でも、注目したい4人(福島香織)
KOREA 〝北朝鮮国難選挙〟で勝った安倍首相は半島有事の「日本のかたち」を示せ(黒田勝弘)
INTERVIEW
紫関 修 ファーストキッチン社長(兼ウェンディーズ・ジャパン社長) ハンバーガーという商品のみならず、サービスや雰囲気など総合力
樋口博美 サンキ会長 障がい者雇用で注目された女性社長の次なる目標はダウン症の就労支援
REPORT
マクドナルド→フレッシュネス→ファーストキッチン 3社目の〝バーガー仕事師〟 異色社長、紫関修という男
〝商社日本一〟の座からちょうど100年 社歴の半分は海外駐在、双日新社長は国際派
連載
WIN‐WIN!М&Aアカデミー「会社を売る」ことで〝全国大会〟への出場を可能に М&Aで自社を飛躍的に成長②
見て見て!うちの会社 丸和運輸機関
BOSS TOPICS ファンケル/野球で繋がる友好の輪 ペルーでの野球教室に協力
BOSS TOPICS ジット/全国300ヵ所に回収ボックスを設置 インクカートリッジ3000万個回収プロジェクト
BOSSの逸品 槙‐KOZUE‐
Craftsmanship of Cool Japan Craftsmanship ファーウェイ・ジャパン デバイス・プレジデント 呉 波 世界ではアップルと伍すファーウェイ 初のAIチップ搭載端末も日本で発売へ
Culture & Health 東京五輪へ向け、進む成果主義 体育を集団から個人の手に取り戻せ(中原英臣) 51/Cinema 最低。(兵頭頼明) 52/Book 53
IR CLIP オイシックスドット大地
Book/Cinema 先生!、、、好きになってもいいですか?(兵頭頼明)
WizBiz 小林 真 シュナイト社長 地域資源を生かし障がい児放課後サービスと就労支援施設をFC展開
川畑秀雄の本気対談 川越春彦 ダイキチグループ会長 NPO法人1008(センバ)の会理事長
稼ぐ社員の作り方 江上 治 稼ぐ部下は自分の得意を生かしてお客様に尽くしていく
Drucker's management Skills オフィスをどう効率的に使うかは、部下をどう使うかぐらい重要(山下淳一郎・トップマネジメント社長)
International Relations 年々増える生活ゴミの処理問題 ここにも民間外交の出番がある(松尾 篤)
FinTech キャッシュレス先進国スウェーデンを牽引するスマホアプリ「Swish」(沖田貴史・SBI大学院大学特任教授)
TRANSITION OF SYMBOL トヨタ自動車